Misión: Brindar programas de Desarrollo Humano, mediante el aprendizaje vivencial, a organizaciones del sector empresarial y educativo contribuyendo al logro de sus objetivos trazados.
Visión: FUTURA es reconocida por su educación vivencial como una de las empresas más importantes del sector Consultoría en Gestión Humana. Apuntamos a redefinir la manera en que se realizan las capacitaciones y la enseñanza en el Perú.
Tiene como objetivo describir el comportamiento de las variables que participan en los procesos. Realiza un análisis histórico de la data para que se pueda tener claro el pasado y estado actual del negocio. Permite conocer la evolución histórica de todas las características de los productos y servicios del negocio. Identifica KPIs (Indicador clave de rendimiento o performance de un proceso) que defina o requiera el cliente.
Clasificación a través de Redes Neuronales y Máquinas de Vectores de Soporte, Predicción y Segmentación. A través de esta técnica se puede encontrar un sistema de clasificación que puede procesar grandes volúmenes de información.
Análisis centrado en datos (grandes volúmenes de datos) de los estudiantes que proporciona información a los distintos niveles del ámbito educativo, enseñanza aprendizaje y evaluación para la toma de decisiones. A nivel de directivos para poder medir el nivel de eficiencia de los programas desarrollados en cada nivel educativo y a nivel académico que permite identificar elementos que influyen en el desempeño del estudiante con el objetivo de describir comportamientos, prever rendimientos negativos y optimizar los positivos.
Estudios cualitativos o exploratorios
Es la mejor alternativa para descubrir causalidades y encontrar respuestas espontáneas a cuestiones de fondo que condicionan el comportamiento de las personas. Además, provee información estable, duradera y confiable, útil para realizar diagnósticos, evaluaciones de fondo, cotejar alternativas y tomar decisiones tácticas o estratégicas con mayor grado de seguridad.
Estudios cuantitativos o concluyentes
Son estudios que explican el por qué y el para qué del comportamiento de las personas. Sus resultados son descriptivos y pueden ser generalizados a la población en estudio.
Tipos de Estudios
Desarrollamos una variedad de estudios diseñados para satisfacer las necesidades de información de las empresas mineras, energéticas, petroleras; programas sociales gubernamentales, proyectos de cooperación internacional, gobiernos regionales y otros grupos de interés.
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